她的态度，估计也是差不多。

事实也证明，她的猜测没错

定向连接功能的使用资格认证，和优秀员工的评定还好，都是“远程办公”就能解决，但小组长的晋升，申请通过之后，却是需要苏卉回管理局，办理具体手续的。

这一次回管理局，她再一次见到了那个为自己办理入职手续的经理。

而从对方口中，也是知道了不少东西。

首先，她近期的一系列动作，管理局其实都知道，她不是第一个这么干的人，也绝对不会是最后一个，只要结果能赢，管理局这边就都不会干涉。

换言之，输了，那就提前给自己准备好棺材吧：

不对！

管理局可不会给员工办后事，应该是，做好去当工具人的准备才对:3」

芯片的开始，你值得拥有：

其次，下回再想搞事情，不用那么瞻前顾后的，管理局方面敢明明白白地把加大敌人降临几率的方法告诉员工，本来就有鼓励他们搞事情的意思。

甚至于，某些员工在挑事之前，还会把自己的计划书发过来，给领导看看，让前辈帮忙查缺补漏，润色一番。

嗯，这波操作666.jg

再次，脱离管理局什么的，别想了，不可能的。

她的那点道行，都是前辈们玩剩下的。

不过，管理局并不会因为她有这样的心思就降罪，因为这样的想法，很多员工都曾经有过，反正不可能实现，管理局才懒得计较。

恰恰相反，对于像她这样，入职半年多，就从实习员工爬上小组长位置的优秀人才，管理局是非常看重的。

要是感觉现在的工作不喜欢，再往上爬个几步，就可以申请调剂到其他部门了。

嗯，加油，我看好你哦.jg

最后，就是告诉她，后面的晋升路线。

以及，成为了小组长，她就可以开始组建自己的团队了。

可以直接从自己所辖的世界当中选拔剧情人物，也可以让管理局这边给提供名单，从现有员工当中选择，或者，等下一次进实习员工了，自己去挑选潜力股也可以，现在管理局只是给了她这个授权，并没有时间限制，团队一直不满员，也没关系，但要记住，宁缺毋滥，组员出了问题，小组长也是要负连带责任的。

对此，苏卉并没有立刻给出答复，而是表示，自己需要考虑一下。

经理见状也不勉强，给了奖励，就打发她离开了。

……

作者有话要说：苏卉：所以，我一直都是在跟空气斗智斗勇吗：

看到有小天使说，想知道我对世界等级的划分。

其实这一块，我是参考了一些科幻作品

无文明，就是原始人过的生活，本身不具有任何创造能力，只能利用自然界现有的工具，进行简单的加工。

零级文明，又称“无科技文明”，相当于古代的封建王朝，具有相应的规模、森严的等级制度，和一定的生产能力，且掌握了一定程度的机械理论，但基本不具备科技能力。

一级文明，也可以称之为“行星文明”。拿地球来说，这种文明已经可以在地球上，随心所欲地改变气侯，开发海洋，控制地震，等于是已经具有了在行星上移山倒海，合理的利用和控制行星上所有的资源和能量的能力。

关键在于，彻底利用所有的资源和能量！

“彻底”两个字！

代表科技：虚拟通信技术、远程控制技术、超视距传送能力、近地轨道建设能力、深海探测技术、可控核聚变技术。

二级文明：该级文明有能力完全掌控自己所在的恒星系统内的所有资源，包括建造巨大的类星体
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